12月6日上午9時，華躍企業2011年年末工作研討會在凌海公司順利召開。凌海公司、朝陽公司、錦州公司、葫蘆島公司、阜新公司管理團隊及各部門主要負責人均參加會議，此次會議內容主要針對年底各項工作落實情況及2012年工作預測分析做演示報告，并進行深入研討。 
    會中，各公司管理團隊成員就各自所負責業務分別作出了具有指導意義的工作問題總結及對2012年工作形勢的分析與演示，講解與演示的過程同時也是一次交流與學習的過程。各公司在經營業績、管理經驗、存在問題、風險預測上均提出了獨道的見解，良好的經驗總結將為下一年的工作更多的障礙，為良好成績的取得奠定堅實的基礎。 
    會上，企業執行董事兼朝陽公司總經理齊野對2012年市場做了深入淺出的預測分析，簡練而精益，贏得陣陣掌聲。他的管理感悟也與大家分享——在商言商，商人的目的是賺錢，賺錢是為了讓企業發展，讓員工生活的更加美好！提高贏利水平，承擔社會責任！！齊野總經理希望每一名華躍人都能銘記：世界有多大，都在你的心里！ 
    企業副董事長兼凌海公司總經理齊飛對凌海公司的經營情況作了分析及2012年的市場預測分析。報告中對庫存結構、資金周轉、管理改進、統一經營目標等分別做了詳盡的闡述，并且提出2012年華躍企業要走向品牌之路，實行品牌戰略、渠道戰略，并且提升管理理念，加大考核機制使管理更加規范化、科學化，以適應企業不斷發展的形勢！精彩的演示內容與明晰的經營方向無疑為各位管理精英增強了必勝的信心！ 
    ，企業董事長齊躍對本次會議做總結性指導。面對2012年不穩定的市場，董事長具有前瞻性的企業運營戰略定位，不斷提升的人才管理戰略，讓各位管理者躊躇滿志。董事長意味深長的講出了自己的心聲，我們也要像很多日本的企業一樣，要讓我們的員工一家三代甚至更多的人都在華躍工作，做幸福指數的員工。 
    2012年是華躍的制度之年、品牌之年、利潤之年、共贏之年，讓我們高舉華躍大旗鑄就品牌傳奇。