趙軼同志現任西郊肉類凍品部常務副經理，80后的他在肉類業態的經營管理方面有著豐富的經驗和技巧，從原曹安市場到華江市場再到西郊，一路走來，他在行業內的管理能力和影響力穩步攀升。同時，多年從業經驗的積累和沉淀使得他對于行業變化有著較強的前瞻眼光和預判能力，總能為部門的調整規劃提供有力支撐。

作為一名中共黨員，趙軼同志有著很強的政治素養和大局意識，思想和行動上一直與黨組織保持著高度一致。在平時能主動學習黨的理論知識，更在“兩學一做”學習教育的相關環節中，和支部所屬黨員一起學習和踐諾。同時他也與人為善、團結同事，在生活上和工作上也始終保持廉潔自律、敬業奉獻。

在華江肉類業態整合融入西郊的戰役中，趙軼同志在黨政班子的正確領導下，竭盡所能、傾力付出，協調發動團隊的智慧和力量，終拿下了集團整合融合戰略目標的“開門紅”。其中趙軼同志參與設計和改造的肉類分割席位，打破了傳統店鋪臟亂差的印象，合理的布局和整潔的環境讓分割業態的經營面貌煥然一新，符合了西郊主中心批發市場的整體定位，得到了各級領導的好評。

同時，在華江市場任職的時候，趙軼同志就豬副產品治理這個肉類行業的老大難問題給出了自己的嘗試和見解。以定點扶持和嚴格準入的措施，對屠宰場的豬副產品設定了規范化和包裝化的準入要求，在食品大整治的嚴峻態勢下，建立起了一條實行標準，成為業內首創，得到了上級食品監管部門的肯定。

作為試點對象的淮安超越工貿有限公司也接到通知，并邀請趙軼同志一起，代表江蘇農委參加了在上海市召開的性會議，會上就實現豬副產品的準入標準、監管流程、規范銷售等環節做了交流發言，反響良好。

趙軼同志除了自身的勤奮踏實，更以敏銳的觸覺時刻關注著行業內發展的動態和趨勢。從全場電子追溯到無線手持交易設備，從圈存圈提到取消檢疫證后的新流程設計，從分割席位的經營模式創新到打破片豬肉交易舊框架，盤活軟、硬件資源實現部門增量發展，都讓西郊的肉類業態成為行業標桿，行業發展方向。由于趙軼同志的表現，在2013-2014年度內連續被評為蔬菜集團“先進工作者”和“青春崗位之星”，成為了青年員工心目中的學習榜樣。