為了讓西郊全體干部職工了解公司的發展藍圖，公司于12月29-30日分兩批召開了司情教育培訓，奏響了“認清形勢、激情創業、追夢圓夢”的主旋律。全公司184名干部職工全員參與，形成縱向到底、橫向到邊的培訓格局，培訓覆蓋面達到。公司黨委書記、總經理王永芳介紹了西郊的企業發展概況，概述了西郊的今天，找準重點堅定信念；謀劃了西郊的明天，未雨綢繆，敢于做夢勇于圓夢。

    此次司情教育培訓活動本著“認清形勢、激情創業、追夢圓夢”的原則，圍繞西郊的過去、今天、未來以及當前農產品批發市場國內外經濟發展形勢等問題展開，就目前形勢把遠道理講近、把大道理講清、把深道理講透，讓職工增強信心，團結一心，迎難而上，有力推動了西郊司情教育的深入開展。

    會上，王總就企業司情教育講解了三個部分：

    一、理念超前 艱辛拓荒 直面遺憾（2007-2013），闡述了西郊的誕生、西郊的規模以及現有的運營模式和面臨的問題和不足，總結出了西郊從2007年至今，西郊的發展之路，描述了西郊從無到有，付出了西郊人艱辛的汗水和孜孜以求的執著，體現出西郊人的先進理念和拓荒精神。

    二、與時俱進 激情創業 心存志遠（2014），深刻講解了西郊的現狀（員工收入、財務分析、在崗職工的構成情況）、公司的二次創業，闡述了從2014年，尤其是下半年，公司在光明集團指導下，順利完成新班子組建及企業管理和文化再造工作，詮釋了一張藍圖抓到底的理念，形成一手抓頂層設計，一手抓經營管理的工作方案。縱觀2014年全年，公司上下銳意進取、精誠團結、奮發圖強，在頂層設計方案上，在一系列改革創新、業務再造的實踐上，取得了突破，收獲了成果。

    三、精耕細作 合力奮進 追夢圓夢（2015-2020），謀劃了在公司持續發展的機遇與挑戰分析、西郊頂層設計藍圖、計劃2015年的工作重心。面對西郊未來五年的發展規劃，如何做到方案細化，如何做到方案落地而不走樣，需要我們全體西郊人積極作為、有效發力。

    這次司情教育培訓對全體西郊干部職工深刻的理解和體會公司的發展狀況起到了積極的作用，有利于公司的頂層設計發展規劃，推動了企業的二次創業的激情，完善了公司的戰略發展藍圖，謀劃了明年的發展規劃，為公司實現上海主中心批發市場戰略定位的“光榮與夢想”奠定了堅實的基礎，為集團履行“三大使命”做出應有的貢獻。